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金蝶讓企業(yè)協(xié)同重新想象

來源: 作者: 發(fā)布日期:2019-09-16 訪問次數(shù):1913
  在協(xié)同管理軟件經(jīng)歷一輪“噴井式”的發(fā)展后,卻遭遇了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與社交網(wǎng)絡(luò)的雙重打擊。新的信息技術(shù)給協(xié)同管理軟件帶來了巨大的挑戰(zhàn),但同時(shí)也可以說是巨大的機(jī)遇。一早就已布局移動(dòng)應(yīng)用與企業(yè)社交化的金蝶在這輪洗牌中贏得先機(jī)。

  據(jù)悉,目前金蝶協(xié)同的移動(dòng)應(yīng)用總用戶數(shù)已近萬,其中“協(xié)同工作流”、“協(xié)同新聞公告”、“協(xié)同通訊錄”、“協(xié)同門戶”的使用量超九成。那么到底金蝶協(xié)同的移動(dòng)化與社交化能給企業(yè)帶來什么具體的價(jià)值呢?

  讓移動(dòng)辦公重新想象

  讓我們來看看采購部李經(jīng)理。過去,李經(jīng)理出差在外,突然接到下屬打來的電話說有緊急訂單需要他審批,他只能趕快回到辦公室打開OA軟件來處理;現(xiàn)在,李經(jīng)理只要帶上自己的智能手機(jī),聽到“有待辦任務(wù)”的提示音后,在手機(jī)上打開金蝶協(xié)同工作流,確認(rèn)詳情后,在屏幕上寫上“同意”二字,便能高效的順利完成審批。這就是移動(dòng)化協(xié)同高效率的真實(shí)體現(xiàn)。

  金蝶協(xié)同針對智能手機(jī)普遍化、大屏化、移動(dòng)數(shù)據(jù)化的趨勢,結(jié)合用戶習(xí)慣,對移動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行了重新定義和組合,提供了“協(xié)同工作流”等多項(xiàng)實(shí)用工具,并且實(shí)現(xiàn)了每一個(gè)移動(dòng)應(yīng)用都能按模塊獨(dú)立發(fā)布,便于企業(yè)在升級(jí)至移動(dòng)應(yīng)用時(shí),可以針對性地局部升級(jí),滿足企業(yè)的個(gè)性化需求。

  讓企業(yè)社交重新想象

  金蝶協(xié)同與金蝶云之家進(jìn)行了有機(jī)整合,以社交化的方式打造了一個(gè)協(xié)同的工作平臺(tái),使員工能夠在一個(gè)安全的、獨(dú)立的、私密的企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行交流和知識(shí)分享,也幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)扁平化交流和高效協(xié)作,增強(qiáng)企業(yè)專業(yè)知識(shí)的傳播與積累,塑造企業(yè)的文化。某企業(yè)就是運(yùn)用金蝶協(xié)同社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),集中起遍布全國各分支機(jī)構(gòu)的員工,充分交流市場信息、產(chǎn)品信息,實(shí)現(xiàn)信息的快速傳遞與分享。企業(yè)還可以通過金蝶協(xié)同的社交平臺(tái),進(jìn)行優(yōu)秀員工的全員評選,營造公正、公平、公開的評選氛圍。社會(huì)化協(xié)同低成本、見效快的解決方案,將幫助有“溝通障礙”的企業(yè)走出“自閉癥”。

  據(jù)金蝶協(xié)同內(nèi)部人士透露,今年多款云工作平臺(tái)、可視化人際協(xié)作方式、知識(shí)云、云實(shí)施等,將陸續(xù)推出,給企業(yè)客戶帶去更好的應(yīng)用體驗(yàn)與實(shí)施服務(wù)。大協(xié)同的春天已經(jīng)來臨。

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